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ブラックジャーナル

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エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ

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エイベックス 数億円の未払い残業代支払いへ 音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングスで、従業員のおよそ半数に対し、総額数…

厚生労働省「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジョカツ部」)検討会に登壇

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厚生労働省の若手職員が部局の垣根を越えて結集し、柔軟な発想に基づいた政策を検討・提言する「女性活躍検討チーム」(通称「厚生労働省ジ…

某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも

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某大手企業、障害を持つ社員をまとめて雑居ビルに隔離…助成金切れる2年で雇い止めも   前回記事では、障害者雇用の枠で大手…

某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮

ネガティブ

某大手企業、障害を持つ社員に差別&威圧的暴言…通報すると一方的に雇用期間短縮     7月、神奈川県相模原市の…

「だめんず好き」はブラック企業にハマりやすい!?

ネガティブ

6月7日(火)発売「PRESIDENT WOMAN」のコラム「知らないとコワい! 『BLACK企業 7つの真実』」に登場 &nbs…

「勤務間インターバル制度」導入の背景は?

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フジテレビ「ホウドウキョク」のニュースプログラム「あしたのコンパス」においてコメントした、「勤務間インターバル制度」導入の背景と見…